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jueves, 2 de septiembre de 2010

DEBERES DEL PERSONAL DOCENTE

1. Presentarse con buena presencia: Uniforme, calzado/a cerrado, peinado normal. Buenos modales:

Aplicar las normas de cortesía, en lo posible sonreír y hablar en tono bajo, usar un leguaje proactivo

frente a los niños y demás personal. Con buena dicción y caligrafía

2. Ser discreta/o con los asuntos internos del centro.(limitarse al servicio sin detalle sino lo requiere )
3. Disposición para dar buen trato a los/as niño/as usar un leguaje proactivo
4. Mostrar deseo de superación y ser obediente a la dirección.
5. Disciplinar sin golpear ni amagar. Planificar las tareas educativas
6. Asumir el trabajo como disciplina y a mantenerla en el aula
7. Mantenerse siempre dentro del centro. Trabajar el mural cada mes.
8. Dispuesta/o realizar tareas complementarias y a mantener la higiene en el aula siempre
9. Los compromisos personales debes realizarlos fuera del horario de trabajo
10. La ausencia reflejará un descuento en su nomina de pago mensual
11. En hora laborable el teléfono estará reservado a la dirección del centro.
12. El horario de trabajo se inicia a las 7: 45, desde el mes agosto
13. Participar en las capacitaciones que ofrece el centro y el distrito.
14. Mantener los niños dentro del recinto educativo.
15. Solicitar a tiempo a la dirección los materiales de trabajo.
16. Las opiniones y sugerencias suministrarlas por escrito,
17. No interrumpir las conversaciones sostenidas por los directivos
18. Las actividades comerciales (negocio) están reservados a la dirección del centro
19. Recibir los pagos mensuales los días 10 de cada mes.
20. Elaborar los exámenes en el mes de noviembre y en la última semana de abril.
21. Mantener al día las calificaciones en el registro.
22. Firmar a la llegada, recibir el registro de la dirección y entregarlo a la salida.
23. Entregar los viernes la planificación y los ítems de las tareas de la de la próxima semana.
24. Entregar los días 10 la planificación del mes, junto a la planificación anual del grado. Y al rendimiento mensual del niño/a

DERECHOS DELOS MAESTROS

Se conocen, se valoran y asumen como personas en desarrollo permanente.
Se reconoce como una persona en crecimiento que busca la verdad, se identifica con el proceso de cambios en que están inmersos sus estudiantes, favoreciendo siempre el desarrollo integral y armónico de sus personalidades.

Será ponderado y justo al momento de corregir y sancionar, asumiendo que el error, es una parte integrante e inevitable de todo proceso de aprendizaje.

Será siempre accesible a los y las estudiantes, se mostrará abierto y receptivo a sus sugerencias y críticas.

Desarrollará con los padres y las madres de los y las estudiantes, una comunicación y una relación que contribuya a la identificación de los requerimientos de cada estudiante, y abordaje de las situaciones personales de cada uno y una, siempre en coordinación con la dirección del centro
Mantendrá con sus compañeros, un espíritu de pertenencia a una misma comunidad y equipo, dando manifestaciones de cooperación, solidaridad, creatividad y sobriedad.

Participa activamente en un proceso permanente de superación personal, a través del proceso de acompañamiento o supervisión del Plantel Educativo, y su involucramiento en las actividades de estudio, investigación y participación en reuniones, cursos, visitas y otros medios.
Conoce el currículo del nivel, participando en la planificación del trabajo del Plantel Educativo desarrollando sus programas curriculares.
Facilita la construcción y el descubrimiento de los conocimientos, organizando e impulsando procesos de aprendizajes pertinentes, relevantes y significativos.
Utiliza metodologías que parten descubrir los conocimientos previos de los y las estudiantes, atendiendo a sus intereses y necesidades, enfrentando las dificultades particulares del proceso de aprendizaje de cada uno/a en particular.
Procura mediante preguntas, la búsqueda de solución de problemas, el desarrollo de la curiosidad, el aprendizaje por descubrimiento e indagación y otros valores propio del desarrollo humano integral.
Desarrolla una labor para la aplicación de los conocimientos adquiridos a las situaciones de la vida cotidiana, propiciando siempre la integración del trabajo intelectual y el manual.
Se esfuerza por ser modelo de integración en su vida, de valores y actitudes que el Plantel Educativo promueve en sus estudiantes, puntualidad, orden, justicia, participación democrática, solidaridad, cooperación, unidad, honestidad, esfuerzo propio, etc.
Recibir los días 10 de cada mes el salario acordado con la dirección del Centro Educativo.
Desarrolla un proceso de evaluación del trabajo y progreso no sólo de sus estudiantes, sino del suyo propio, que incluya:
-Evaluación diagnóstica
- Evaluación formativa
- Evaluación pronostica
- Autoevaluación
- Coevaluación

Promueven siempre el trabajo en equipo, como una forma de procurar la creación colectiva de conocimientos y la apropiación común de esos saberes.

DE LAS SANCIONES

a) El incumplimiento o la violación de las normas que se establecen en el presente reglamento, pueden generar sanciones de parte del Plantel Educativo.

Las faltas leves no reiterada, se enfrentaran con la amonestación personal y oral, de parte de los educadores.

La reiteración de las violaciones al reglamento o violaciones más graves del mismo, se llamará a los padres y madres, y se discutirá con ellos las sanciones que se habrán de imponer, para erradicar esas conductas inadecuadas.

La violación sistemática de la norma de convivencia, estorbar el desarrollo de las actividades en el salón de clases, provocará la exclusión del o de la estudiante de la actividad. Se llamará a sus padres, y junto a la familia, se adoptaran las medidas, para que esas situaciones no se repitan.

El Centro se reserva el derecho de no readmitir o reinscribir a estudiantes, que sistemáticamente han violado las reglamentaciones y que no han manifestado intención de rectificar su conducta, y cuya familia no han cooperado con el enfrentamiento de la situación.

La no reinscripción, o no readmisión de un o una estudiante, puede estar relacionada con el bajo rendimiento académico (no promoción de grado), como a los problemas reiterados de violación a las normas de convivencia.

DERECHOS DE LOS/ LAS ESTUDIANTES

Participar en un proceso educativo, donde ocupa un lugar central, que le permita adquirir “una formación integral, para comprender de manera crítica y creativa la realidad... y “propiciar procesos de aprendizajes y experiencias significativas que favorezcan la interacción, el trabajo cooperativo, la solidaridad, la ayuda mutua, el sentido crítico, la confrontación de puntos de vista, y la colaboración colectiva de normas y compromisos”.

Participar en todas las actividades programadas en el plantel Educativo, y hacer uso de los materiales y recursos de estudio (biblioteca, laboratorios, canchas, etc.).

Participar activa y libremente en su propio proceso educativo, aportando su curiosidad, intereses, preguntas y experiencias.

Expresar libremente sus opiniones, canalizar sus ideas y sugerencias, solicitar explicaciones y aclaraciones, sin otras limitaciones, antes de hacer uso de la palabra.

Participar en la planificación de actividades dentro y fuera del Plantel.
Conocer la programación del Calendario Escolar, aportar en la programación de actividades conmemorativas, y de los proyectos a desarrollar en el año escolar.

Participar en las decisiones en relación a todos los asuntos que le competen.
Elegir y ser elegidos como miembros de los Consejos de Curso.
Disentir de las opiniones de sus educadores y compañeros, pudiendo expresar esa disensión con respeto.

Exponer sin temor a represalias o castigo, cualquier queja o descontento.
Hacer uso de los períodos de recreo.
Solicitar revisión de los resultados de cualquier evaluación que se le haga (exámenes, tareas, etc.).

DEBERES DE LOS Y LAS ESTUDIANTES

DEBERES DE LOS Y LAS ESTUDIANTES

Asistir regularmente, participar de forma organizada, respetar las opiniones y las personas, sin tomar en cuenta las diferencias de opinión.
Hacer de la puntualidad, orden e higiene, hábitos personales.
Cuidar la conservación de los útiles y equipos, propios como de los compañeros y del Plantel Educativo.
Contribuir con su comportamiento al mejor desarrollo de las actividades del Plantel Educativo.
Participar en las actividades de investigación y recolección de informaciones orientadas a elevar su conocimiento científico
Asistir debidamente uniformado, cuidando la higiene y la presentación personal
Acogerse a las normas de convivencia, respetando el derecho de los demás: En la fila deberá abstenerse de hablar, comer, empujar, etc.
Interrumpir, conversar en clase, mientras el o la educadora u otros compañeros hablan.

Los juegos de mano, pleitos, discusiones en alta voz, burlas y apodos deben evitarse.
Cuidar su vocabulario, evitando las palabras y expresiones indebidas.
Poner su empeño en el desarrollo de las actividades involucradas en el proceso de aprendizaje, incluyendo las que se desarrollan después del horario educativo (tareas). Los trabajos asignados para la casa, deben ser presentados limpios y a tiempo.

Participar en el proceso de evaluación de su rendimiento escolar, a través de diferentes medios.

Mantener a sus padres y madres informados de todo lo concerniente a su propio proceso de aprendizaje. Llevar a la casa las circulares e invitaciones que procedan del Colegio.

Participar en todas las actividades organizadas por el Centro que se les invite. Sin importar que se desarrollen fuera del horario escolar.

No deberá traerse al Plantel Educativo, radios, juguetes, revistas no apropiadas, y otros materiales que no contribuyan a la actividad educativa que contribuyan a dispersar la atención.

Procuraran mantener el salón de clases y sus pupitres limpios y ordenados. El orden, aseo son valores altamente apreciados.

Procurar no molestar ni interrumpir las actividades de otros grupos. Usar un tono de voz moderado para conversar.

Rendir tributo a la bandera y al himno.
En caso de ausencia por enfermedad, procurar ponerse al día con las tareas asignadas y trabajos desarrollados.
Deben obtener permiso para abandonar el centro educativo.
1. Llegar centro a las 7:45 de la mañana
2. Usar el uniforme, dejar de usar puede implicar indisciplina
3. Cuidar la planta física: persianas, puertas y paredes
4. Dejar los juegos en la casa
5. Dejar el celular en la casa
6. Observar buenos modales a) habla en voz baja y demás normas de cortesía
7. Ser disciplinado, pulcro y honesto en la ejecución de las tareas en el aula y su casa.
8. Ser ejemplo en la comunidad de buenos modales y del buen vivir comunitario.
9. Integrarse por lo menos uno de los grupos organizado del centro.
10. Mantenerse dentro del curso durante el periodo de docencia (de 8:00- 10:15 y de 10:30 – 12: 00 M)
11. Cualquier necesidad debe realizarla con permiso de la maestra/o.
12. En caso de cometer un acto de indisciplina la corrección se hará en el aula
13. Colaborar con los compañeros en cuanto lo requiera

Requisitos de Admisión

Para un estudiante ser admitido debe estar representado por sus padres o tutores y poseer los siguientes documentos.

a) Extracto de Acta original certificada
b) Record de calificaciones del Curso Anterior
c) Tres fotos 2 x 2
d) Certificado Médico
e) Certificado de 8vo. debidamente sellado y firmado.
f) Carta de buena Conducta
g) Compromiso por escrito para cumplir este reglamento
h) Llenar una prueba diagnostica
i) Copia de la cedula del padre/madre/tutor/amigo

La inscripción de los estudiantes será garantizada siempre y cuando el/la estudiante haya sido promovido /a de curso y su conducta haya sido adecuada; las fechas de inscripciones serán fijadas por el plantel.

VISION

La visión del Centro se circunscribe en impartir una educación de calidad en el sector con una oferta de servicios a las familias en las áreas educación formal y no formal, de terapia psicológica y de orientación con una educación individualizada, apoyados en un personal identificado con los más altos intereses de la educación dominicana y en particular con la educación de jóvenes de este sector, comprometidos con la excelencia, eficiencia, vocación de servicios a la comunidad educativa.